11 月 15 日，吳忠市工信局企業科干部攜企業經營管理培訓班學員走進沃福百瑞，組織學習“從品質到品牌的創新升維”主題交流會。
吳忠市工信局企業科干部及吳忠市企業經營管理培訓班34人在工作人員陪同下，首先參觀了沃福百瑞寧夏枸杞館，深入了解枸杞的歷史與文化以及沃福百瑞在枸杞種植、國際國內貿易、科技創新、綠色發展、黨建引領促產業等方面內容。
隨后，企業科干部與培訓班學員共同參加了由沃福百瑞董事長潘泰安主講的 “從品質到品牌的創新升維” 交流會。
潘泰安首先對學員們的到訪表達了誠摯的謝意。他表示，本次交流會旨在通過分享沃福百瑞26年的品牌塑造經驗，從文化、戰略、定位、品牌、營銷五大核心模塊出發，與各位學員交流溝通，幫助各位學員在今后的企業管理、品牌發展的道路中理清思路、解決問題，實現利潤增長。
潘泰安強調，文化是企業的核心所在，決定了企業的戰略方向；戰略的核心是市場差異化定位，能夠幫助企業提升市場競爭力；定位能幫助企業打造品牌優勢，是突破同質化競爭困局的關鍵；品牌是產品的名片和品類的象征，是打開廣闊市場的鑰匙；營銷是在為客戶創造價值的過程中實現企業自身價值回報的重要手段。
沃福百瑞自創立之初即確立了企業文化體系。該體系在制定企業戰略規劃、實現市場精準定位與布局，塑造高端市場品牌形象中起到了關鍵性作用，為公司在激烈的市場競爭格局中穩健發展、持續壯大構筑了穩固堅實的文化根基與強勁的內生動力，切實彰顯出企業文化在企業整體發展進程中的核心引領與關鍵驅動效能。
在成為行業領先示范企業后，在企業文化的影響下，沃福百瑞充分發揮自有優勢，著力推動枸杞產業升級，帶動上下游產業鏈蓬勃發展，引領著枸杞產業邁向持續、穩定、健康的高質量發展路徑，塑造更具競爭力與影響力的枸杞產業新格局。
潘泰安總結到，企業發展要以科技和創新為動力，主動履行社會責任，堅定不移地恪守職業道德，堅決抵制行業不良行為，樹立行業標桿形象，為地區經濟發展注入源源不斷的活力，才能更好的發揮企業社會價值。
學習班成員紛紛表示：通過此次交流會學習沃福百瑞成功經驗，深切體會到構建堅實的企業文化根基、確立明晰精準的戰略方向、打造獨特卓越的品牌形象的重要性，未來將通過工信局企業科搭建的交流平臺加強與沃福百瑞公司的學習溝通，積極尋求合作發展機會，共同促進區域經濟升級發展。
